질문>

전 교수 설계쪽으로 생각이 있고, 관련해서 컨설팅을 받고 싶어서 이렇게 메일 드립니다. 냉철한 분석과 조언 주시면 너무 감사드리겠습니다.

전 약 2년 반 동안, 대형OO 고객상담직에 근무를 했고, 그 후 회사 계열사인 온라인회사의 교육운영파트로 2년 반 동안 근무를 했습니다. 온라인 회사는 OOO 관련 컨텐츠 제작 및 판매를 하는 회사였고, 전 b2b 교육운영파트 OO으로 업무를 했습니다. 학사관리 및 기타..업무등이요. 그리고 가끔..약 30% 정도는 기획업무도 했습니다. 사이트 관련 기획업무입니다. 그 쪽으로 더 경력을 쌓고 싶었지만, 운영과 기획업무를 같이 주고, 기획업무는 성과가 나도 저에겐 별로 돌아오지 않는 그런 상황이었습니다. 업무에 회의를 느꼈고. 그만 둔 후, 영어를 더 많이 배우고 싶어서 OO테솔 자격증을 땄습니다.

작년 4월에 그만두고.약 5개월 동안 영어강사와 테솔 공부를 병행하면서 2008년을 마무리 하였네요.. 영어강사는 해보니 영어만 잘해서 되는 것이 아니라는 것을 뼈져리게 느끼게 되었습니다. ^^; 그래서 곰곰히 제 성격을 분석하고 제가 하고 싶은 것을 생각해 봤을 때, 교수설계쪽이 맞다는 생각을 하게 되었습니다. 보람도 느끼게 되고..꼼꼼한 제 성격과 기획이 들어가는 업무게 매력을 느끼게 되었습니다. 그런데 어떻게 시작해야 될지 모르겠더라구요. 이제 3X살이 된 저로서, 경력도 인정 받지 못하는 분야로 다시 시작을 해야 한다는 것이..막막하더라구요.

여기저기 블로그랑 까페를 찾아보고... 정보를 조금 얻어서요, 2월 부터 시작되는 한국u러닝 연합회에서 하는 지식디자이너 양성과정에 신청을 하였습니다. 온라인 과정이 좀 걸리긴 하지만, 관련 교육이 그렇게 많지 않더라구요. 이 과정을 수강하는 것이 그래도 도움이 될런지와... 님께서 지필하신 교재도 샀답니다. ^^ 공부해서 제 포트폴리오 만들어 볼려구요.

일단 제가 생각하는 부분은 그 교육과정과 관련 책 읽고 포트폴리오 만들어 보는 것인데요... 포트폴리오 작성시 어떤 부분을 기획해서 연습을 하는 것이 좋은지도 잘 모르겠구요... 아니면 다른 교육이나..조언주시고 싶으신 방법이 있으실까요? ^^;

물론 이러닝쪽 아직 열악하고, 교수 설계로 취업이 된다해도 잡다 업무도 많을 수 있고, 연봉도 작겠지요... 하지만, 이 부분 다 감수하고 제가 하고 싶은 일을 하게 된다면 전 너무 행복할 거 같습니다. 그 분야에서 전문가가 되는 건..제 몫이니까요.

이런 저의 스펙에서, 어린 신입들과, 많은 경력자들과의 경쟁에서 살아남을 수 있는 좋은 방법이 있을런지요?

아, 그리고 컴퓨터 학원의 웹기획 양성과정이나 웹 마스터 과정..이런 것을 들으면 좋을 까요? 이 러닝 쪽에 지식이 있다는 것을 보여줘야 그래도 경쟁력이 될려냐..생각이 들어서요. 아직 많은 나이라고 생각이 들지는 않으나, 이 현실이 참 힘드네요 ^^ 그래도 한번 해볼려구요..

제 꿈이 꼭 실현되었으면 좋겠습니다.
이런 글 많이 받으실 거 같은데요, 시간 나실때, 답변 주시면 무지 무지 감사드리겠습니다. 

늘 행복하시고, 부자 되세요 ^^

답변>

안녕하세요. OOO님, 메일 주셔서 감사합니다. 제 생각과 관련 정보를 간략하게 정리해 보았습니다.

1. 교수설계 업무

일단 이러닝 교수설계 업무를 하고자 하신다니 반갑습니다. 카페도 찾아보시고, 관련 정보도 많이 수집하신 것 같네요. 책 구입도 감사드리고요. ^^
이러닝이 전도유망한 사업영역임에는 틀림이 없지만, 사업이 유망하다고 하여 업무가 쉽거나 이러닝 분야에 종사하는 모든 사람들이 다 행복한 것은 아닙니다. 더욱이 2009년에 경기가 좋지 않다보니, 이런 저런 어려움도 많이 겪게 될 것으로 예상됩니다.

게다가 나이가 적지않은 신입으로 이러닝 교수설계 업무를 하려면 실무경험 못지 않은 연습이 필수적입니다. 이런 연습을 위해서 제가 책을 쓰면서 제안한 것인 역교수설계인데요. 이 방법을 통해 거꾸로 교수설계를 연습해 보신다면 훌륭한 안내자의 역할을 할 수 있을 겁니다.

그러나 이것은 오직 개인역량 강화 차원의 연습이지 취업에 필요한 포트폴리오는 될 수 없습니다. 취업에 필요한 포트폴리오를 위해서는 실무 프로젝트를 하시는 것이 가장 중요합니다. 실무에 대한 경험을 쌓지 않으시면 취업 자체가 어려워질 수 있다는 점을 꼭 기억하시기 바랍니다.

실무에서 가장 중요하게 생각하는 부분은 요구사항 분석, 과정 정보 분석 및 스토리보드 작성 능력입니다. 그리고 업무를 눈치껏 빨리 파악할 수 있는 센스와 깡다구라고 할 수 있습니다.


2. 관련 교육과정

다른 직종으로 전직을 위해서 교육을 받는 것은 필요합니다. 그러나 교육이 취업을 보장해 주지는 못한다는 사실을 직시하셔야 합니다. 대부분의 교육이 짧은 단기로 이루어지다 보니 실무적인 충분한 지식을 습득하기 어려운 점이 있습니다.
교육과정을 선택하실 때에는 실무지식을 습득할 수 있는지 여부를 꼭 확인하시고, 온라인으로 된 교육과정은 참고용으로만 활용하실 것을 권해드립니다. 아무래도 작성하신 산출물에 대한 피드백을 받기 어렵거든요.

저희 회사에서도 단기교육과정, 이러닝 콘텐츠 모두 진행하지만 실무적인 지식을 전달하고, 실습을 통해 실전감각을 익힐 수 있는 교육과정에 대한 아쉬움이 많이 있어왔습니다. 그래서 작년에 실업자재취업과정을 통해 '이러닝 콘텐츠 전문가' 과정을 3개월 간 운영해 보았습니다. 장기과정이라서 힘이 들기는 했으나, 나름 성과가 있었던 좋은 과정이라고 생각합니다. 이 과정을 수료하신 분들을 단기 진행 프로젝트에 직접 채용하여 지금 같이 일할 정도이니까요.

이러한 장기과정을 2009년도에도 운영할 계획에 있습니다. 대략 2월초부터 2개월짜리 과정으로 진행할 수 있도록 지금 준비중입니다.(정확한 일정은 아직 정해진 바가 없습니다. ^^)

과정이 오픈되면 제 블로그에도 공지(혹은 광고 ^^)를 할 예정이니 꾸준히 관심을 가져주시면 교육과정에 대한 정보를 얻으실 수 있을 것 입니다. 준비하고 있는 과정은 노동부 지원으로 운영되는 '거의 무료' 과정이 될 것이니 전직을 준비하고 계시다면 활용해 보시기 바랍니다.

답변이 되셨는지 모르겠습니다. 그럼 2009년 한해, 건승~ 하세요.
감사합니다.