부서간의 장벽을 없애라! 사일로스

talks 2008/10/02 18:12 Posted by 엉뚱이
 
 
사일로스사일로스 - 10점
페트릭 렌시오니 지음, 한근태 옮김/위즈덤하우스

 지금 우리에게 필요한, 그것도 지금 바로 읽어야 하는 책 중 하나가 아닐까 생각해 봅니다. '나만, 우리 팀만 고생하면서 이게 뭐야..'라고 생각하는 사람 또는 조직에게 필요한 책이라고는 하는데... 한번 읽어보고 판단해야 겠습니다. 일단 책의 느낌은 좋습니다.
http://www.heybears.com2008-10-01T00:09:510.31010
 

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  1. Favicon of http://agony00.tistory.com BlogIcon 까칠맨  수정/삭제  댓글쓰기

    꼭 리뷰 올려 주세요 ^^ 그나저나 코딱지 만한 조직에서 부서간의 장벽을 더 높이는 사람들은 어떻게 봐야할까요? 풉,...

    2008/10/03 23:25
  2. Favicon of http://ikhwan.clab.kr BlogIcon ikhwan  수정/삭제  댓글쓰기

    안그래도 저런 비슷한 문제로 요 몇일 고민이내요. 다 보시고 1월쯤에 빌려주세요 ^^; 다음주부터 원고쓰기 시작하면 한 두세달 죽음일 것 같습니다. ㅠ.ㅠ

    2008/10/04 11:14
    • Favicon of http://www.heybears.com BlogIcon 엉뚱이  수정/삭제

      저런 문제없는 곳에서 근무를 한다면 정말 열심히 몸바쳐 재미있게 일 할 수 있을 것 같습니다. 그게 안된다면 그냥 '닥치고 일만' 하거나, 혼자 사업해야죠. 직원 많이 두지 말고 그냥 혼자 일해야죠. ㅋㅋ 그게 속편할지도 모르는데, 경기가 안좋아서...ㅜㅜ;;

      2008/10/04 14:23
    • Favicon of http://ikhwan.clab.kr BlogIcon ikhwan  수정/삭제

      이러닝도 경기가 안 좋으면 B2B 중심에서 B2C 중심으로 바꿔야할겁니다. 제가 듣기로 기업 비용 절감 시작하면 HR쪽이 제일 먼저 날라간다고 하더라구요. 대신 개인은 취업난이 심각해지고, 자리보전해야하는 관계로 자기계발이 많아집니다. 자격증 시험 응시자수도 늘어나구요.

      2008/10/06 08:40
    • Favicon of http://www.heybears.com BlogIcon 엉뚱이  수정/삭제

      B2C의 약진이 반드시 필요한 시점이긴 한 것 같습니다. 너무 B2B쪽으로 쏠렸거든요. ㅋ

      2008/10/06 23:53

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