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블로그로 의사소통 하기

talks 2006/12/11 15:18 Posted by 엉뚱이

블로거인 CEO는 직원들에게 블로그로 말을 한다.
직원들이 이 말을 들으려면 직원 모두가 블로거일 때 가장 효과적이다.

블로거인 선생은 학생들에게 블로그로 말을 한다.
학생들이 이 말을 들으려면 학생 모두가 블로거일 때 가장 효과적이다.

블로그로 말을 했을 때 이것을 적절한 시기에 정확하게 받아들이기 위해서는 말을 듣는

사람들이 모두 블로거일 때 가장 효과적이다. 그것도 CEO나 선생의 블로그를 자신의 RSS 리스트에 추가한 경우에 말이다.

블로거 CEO, 블로거 직원 간의 의사소통 방식은 실제적으로 이루어지고 있다. 그러나 블로거 선생, 블로거 학생 간의 블로그로의 의사소통은 현실적으로 이루어지기 어려울 것이다.

왜? 싸이월드 때문에...

TAG RSS, 대화, 말, 블로거, 블로그, 싸이월드, 의사소통

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럽쿠쿠리 수정/삭제 댓글쓰기
하하하... 재미있게 보고 갑니다 ^^
정말 정곡을 찔렀네요 ^^
2006/12/11 18:43
- 엉뚱이 수정/삭제
  ^^ 재밌게 읽으셨다니 고마울 따름입니다.
  2006/12/11 19:57
junycap 수정/삭제 댓글쓰기
요즘 많이 드는 생각입니다만, 기업 내 블로그를 통해 의사소팅이 활성화되기 위해서는 이를 기업문화차원에서 접근이 필요하다는 생각입니다. 소비자들은 블로그에 익숙해져 가는데, 기업 내 담당자나 경영진들은 필요성은 느끼지만, 어떻게 해결해야 할지 고민들이 많더군요. 그런데 제대로된 블로그 문화가 정착되려면 경영전략 차원에서 검토되고 추진되어야 되겠다는 생각입니다요.
2007/03/23 14:52
- 엉뚱이 수정/삭제
  저는 솔직히 '기업내 블로그를 통해 의사소통이 정말 잘 이루어질 수 있을까?'라는 의문을 가지고 있습니다.
  '블로그를 조금 다르게 생긴 게시판블로깅이라는 것을 게' 정도로 생각하고 활용한다면 인트라넷 대신에 활용할 수 있겠지만, 이를 경영적으로 전략적으로 활용할 때 정말 유의미할지는 의문이 듭니다.
  기업에서 권장하는 블로깅이 또 다른 업무가 될 수 있기 때문이죠. 블로그라는 툴 이전에 경영에 활용하려고 했던 의사소통 수단이 없었던 것이 아닐진데, 모두 활성화되지 못하고 하나의 '부담'으로 느껴져 왔던 것이, 단순히 블로그로 그 '수단'을 바꾼다고 활성화가 될까요?
  일단 성공적인 사례가 하나 나와 그 깃발아래 '따라가'는 형태가 아닌다음에야, 자칫 또 다른 시도로 그칠지도 모르겠죠. 그냥 junycap님의 댓글을 보고 주절거려 봤습니다. ^^
  감사합니다.
  2007/03/23 18:01